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4.5-6千/月

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  • 大專(zhuan)

  • 1年(nian)

  • 東莞-長安鎮

  • 1 人

  • 全職(zhi)

日本電產三(san)協(東莞)工機有限公司(si)
  • 實名 營業執照
  • 外(wai)資企業
  • 500-1000以上
  • 橡膠/塑膠/五金

招(zhao)聘人員

  • 李小姐/劉小姐 ? 暫(zan)時離開 聯系TA
  • 可能無法立即查看投遞

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包吃 包住(zhu) 五險zhao)喚/span> 全勤獎 年(nian)終獎 免費體檢 交通便利(li) 雙休 房補 加班補助(zhu)

職(zhi)位類(lei)別︰日語翻譯(yi)

1、日語二級及以上水平(ping),有塑膠和模具(ju)相關工作經(jing)歷者優先(xian)qu)/pre>   
  • 年(nian)齡要求︰ 不限
  • 語言要求︰不限
  • 所屬部(bu)門︰EP技(ji)術開發(fa)部(bu)

請盡量通過平(ping)台投遞,獲取(qu)正式(shi)的面試邀(yao)請,謹(jin)防公司(si)地點外(wai)的面試安排。如(ru)企業向你收費,請警惕(ti)!以免上當(dang)受騙。舉報

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廣東省東莞市長安鎮江(jiang)貝開發(fa)步步高大道(dao)291號

顯(xian)示地圖

公交路(lu)線︰長安汽車dang)bei)站(zhan)乘8路(lu)車到科(ke)得站(zhan)下車,斜(xie)對面即到;長安汽車dang)bei)站(zhan)乘20路(lu)車到步步高路(lu)口下車即到;長安汽車站(zhan)乘13路(lu)車到步步高音(yin)樂手機站(zhan)下,沿步步高大道(dao)往音(yin)樂手機方向走200米到下個紅(hong)綠燈即到;

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日本電產三(san)協(東莞)工機有限公司(si)

  日本電產三(san)協(東莞)工機有限公司(si)(原名︰日本電產日zhao)東莞)工機有限公司(si))是日本電產集團下屬的全資子公司(si)(以下簡稱公司(si)),擁有兩個生產工廠,共有員工1000人,其中長駐日本人20名。 公司(si)1995年(nian)6月成立于廣東省東莞市長安鎮烏(wu)沙江(jiang)貝開發(fa)區步步高大道(dao),引進日本全自動(dong)成形(xing)注塑機百余台,及旋盤(pan)、平(ping)面研削盤(pan)、火花機、內(na)面研削盤(pan)、圓筒(tong)研削盤(pan)、線切割機等先(xian)進模具(ju)制作設備。主要從事打印機、復印機等OA產品零部(bu)件(jian)、汽車零部(bu)件(jian)、數字照相機關鍵件(jian)(鏡片和鏡片組件(jian))及高精密(mi)塑膠模具(ju)制作及維護。其中高精密(mi)塑膠齒(chi)輪制作技(ji)術,在(zai)同行業中一枝獨秀(xiu)。公司(si)已(yi)順(shun)利(li)通過ISO9001︰2000國際(ji)質量管理標(biao)準化體系驗證、ISO14001︰1996國際(ji)環(huan)境管理標(biao)準化體系驗證及QC080000有害物質過程管理體系,服(fu)務的客戶包括佳能、索(suo)尼、松下、富士施(shi)樂、美能達、愛(ai)普生等多家(jia)世(shi)界(jie)頂級公司(si)。 公司(si)重視員工技(ji)能的培養,在(zai)公司(si)內(na)部(bu)開展包括成型技(ji)術員、檢查員等成長培養計劃和認xian)?貧齲 wei)後(hou)備人才pan) ┤低車吶嘌抵zhi)持。同時公司(si)擁有公平(ping)的創新獎勵機制,為(wei)員工提(ti)供發(fa)揮潛(qian)能的平(ping)台。 薪(xin)酬與(yu)福利(li) 1.員工底薪(xin)1900元,上班制度嚴格(ge)按(an)【勞動(dong)法】執行。每周5天(tian)八(ba)小時制,平(ping)時加班1.5倍;雙休日2倍;法定假日3倍。每月15號發(fa)放上xian)灤xin)資。2.所有員工可按(an)規(gui)定享受年(nian)休、產、婚(hun)、喪、工傷等各法定有薪(xin)假,每年(nian)6-10月lu) 鷗呶wen)津貼。 3.為(wei)全體員工購買(mai)五險zhao)喚稹4.公司(si)設有內(na)部(bu)晉升機制,給(gei)員工創造發(fa)展空(kong)間(jian)。 5.每月依本人在(zai)職(zhi)年(nian)限發(fa)放工齡獎50~200元,年(nian)底根(gen)據公司(si)業績發(fa)放年(nian)終獎。 6.持有不同資格(ge)證的人員,每月將享有50-1500元的補貼。 7.內(na)宿員工根(gen)據職(zhi)位不同將享有最多300元的生活補貼;外(wai)宿員工根(gen)據職(zhi)位不同將另(ling)外(wai)享有50-400的生活補貼。 8.公司(si)設有改善提(ti)案獎,做為(wei)有創新和節約jia)yi)識(shi)的獎勵20-1000元不等qu).公司(si)為(wei)每月過生日員工發(fa)放生日蛋糕及紅(hong)包。 吃︰公司(si)提(ti)供一日三(san)餐,每周三(san)加餐、每天(tian)午餐發(fa)放水果。 穿︰公司(si)為(wei)員工免費發(fa)放冬夏兩季,共四套工衣(yi)及工鞋(xie)。 住(zhu)︰大學生1~4人/間(jian),員工6人間(jian),管理人員1人間(jian),內(na)有獨立浴室、空(kong)調、熱(re)水器、獨立陽台、飲(yin)水機等qu)公司(si)地址︰ 第一工廠︰東莞市長安鎮烏(wu)沙江(jiang)貝步步高大道(dao)291號 乘shun)德lu)線︰長安汽車dang)bei)站(zhan)乘8路(lu)車到科(ke)得站(zhan)下車,斜(xie)對面即到 長安汽車dang)bei)站(zhan)乘20路(lu)車到步步高路(lu)口下車即到 長安汽車站(zhan)乘13路(lu)車到步步高音(yin)樂手機站(zhan)下,沿步步高大道(dao)往音(yin)樂手機方向走200米到下個紅(hong)綠燈即到 第二工廠︰東莞市長安鎮烏(wu)沙江(jiang)貝步步高大道(dao)213號 乘shun)德lu)線︰長安汽車dang)bei)站(zhan)乘8路(lu)車到新永站(zhan)下車後(hou)往回走50米,步步高總部(bu)斜(xie)對面即到 長安汽車站(zhan)乘13路(lu)車到步步高音(yin)樂手機站(zhan)下,沿步步高大道(dao)往新永廠方向走50米即到建議︰ 石(shi)龍、高步、石(shi)碣(jie)等鎮區的應聘者可坐到長安汽車站(zhan)轉(zhuan)車 其余鎮區及其他省市地區的應聘者可坐到長安汽車dang)bei)站(zhan)轉(zhuan)車 遵守面試時間(jian),恪守職(zhi)業操守是作為(wei)公司(si)員工的基(ji)本要求。不提(ti)供虛假信息、不無故臨時取(qu)消(xiao)面試、有事情提(ti)前溝通是考量面試者誠信的基(ji)本標(biao)尺。但凡發(fa)現(xian)有失信行xing)wei),將錄入與(yu)其他公司(si)HR共建的招(zhao)聘黑名單,不得再(zai)面試公司(si)任何崗位;已(yi)成為(wei)公司(si)員工的,將解雇處理。

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