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10-18千/月
  • 碩士

  • 5年

  • 東(dong)莞-莞城區(qu)

  • 3 人

  • 全職

東(dong)莞賦安實業有(you)限公(gong)司
  • 實名 營業執照
  • 私營?民營企業
  • 100-200以上
  • 電力/電氣/水利

招聘人員

  • 曾先生 ? 離線 聯(lian)系TA
  • 投遞需(xu)要較長(chang)時間(jian)處理

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換一換

展開原(yuan)職位詳(xiang)情

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包住 養老保險 醫(yi)療(liao)保險 生育(yu)保險 工傷保險 失業dang)O/span> 8小時工作(zuo)制 帶薪年假 股票期(qi)權(quan) 餐補

職位類(lei)別︰產品研發經理/主管

工作(zuo)職責(ze)︰1.負責(ze)主持(chi)公(gong)司研發項(xiang)目的立項(xiang)、研發和結題全過(guo)程工作(zuo);2.負責(ze)確保項(xiang)目目標的實現,領導項(xiang)目團隊(dui)準(zhun)時優質完成全部工作(zuo);3.全程參與(yu)需(xu)求分析、概要設計,組織並完成詳(xiang)細設計並承擔(dan)核(he)心內容的編(bian)制工作(zuo);4.制定和修正研發項(xiang)目管理相(xiang)關的管理制度和工作(zuo)流程。招聘要求︰1.計算機、軟件工程相(xiang)關專業碩士及以上學歷(碩士及以上學位);2.能夠主持(chi)公(gong)司研發項(xiang)目的立項(xiang)、研發、結題全過(guo)程,三(san)年以上項(xiang)目研發經理經驗優先;3.了解研發行業發展及趨(qu)勢,具備(bei)豐富研發經驗,熟(shu)練掌握項(xiang)目管理流程;4.有(you)較強的nan)冉際醺兄zhi)能力和學習(xi)ao)芰Γ 羧竦匕鹽佔際醵dong)態、技術方向的能力;4.熟(shu)知(zhi)行業法規和相(xiang)關政策;5.具有(you)較強的協調能力、溝通(tong)能力和統籌(chou)管理能力,富有(you)xing)ze)任心;工作(zuo)地點(dian)︰東(dong)莞市(shi)莞城區(qu)獅龍(long)路莞城科技園(yuan)辦公(gong)大樓(lou)工資待遇︰10000~18000(視工作(zuo)貢(gong)獻給予股權(quan)激勵或其(qi)他獎勵)工作(zuo)時間(jian)︰每(mei)周六天工作(zuo)制注︰本職位會做背景調查,請應聘者(zhe)務必提供真實的學歷和工作(zuo)經歷

  • 年齡要求︰ 25~45歲
  • 語言要求︰不限
  • 所屬部門︰研發中心

請盡量(liang)通(tong)過(guo)平jiao)ㄍ兜藎 袢qu)正式的面(mian)試邀請,謹防公(gong)司地點(dian)外的面(mian)試yuan)才擰H縉笠迪蚰ni)收費,請警惕!以免上當(dang)受騙。舉報

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廣東(dong)省東(dong)莞市(shi)莞城區(qu)莞城科技園(yuan)管理大樓(lou)三(san)層(ceng)

顯(xian)示地圖

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東(dong)莞賦安實業有(you)限公(gong)司

   東(dong)莞賦安實業有(you)限公(gong)司創立于(yu)2001年,所處得東(dong)莞市(shi)是中國(guo)開放(fang)前沿的粵港澳(ao)大灣區(qu),以泛(fan)珠(zhu)三(san)角區(qu)域為廣闊(kuo)發展腹地,在“一帶一路”建(jian)設中xin)哂you)重要地位。粵港澳(ao)大灣區(qu)經濟發展水平全國(guo)領先,產業體系完備(bei)fu)  河攀潑饗xian),擁有(you)一批在全國(guo)乃至全球具有(you)重要影響力的mu) xiao)、科研xing)核(he) gao)新技術企業和國(guo)家科學工程,創新要素吸引力極強,具備(bei)建(jian)設國(guo)際科技創新中心的良好基礎(chu)。 公(gong)司現已成為行業領先的集研發、生產、服務為一體的智能裝(zhuang)備(bei)供應商,其(qi)中智慧型油站油庫全維安全管控(kong)系統已成為行業dang)曜zhun)。多年來,賦安實業組建(jian)了實力雄厚的專家團隊(dui)和顧問團隊(dui),並成立數(shu)個研發中心,與(yu)北京大學、國(guo)防科技大學、成都電子科技大學等建(jian)立了shun)chang)期(qi)戰略合作(zuo)關系。 迄今為止,公(gong)司有(you)近十項(xiang)國(guo)防科技項(xiang)目在研xiao) qu)得了幾(ji)十項(xiang)發明專利,獲得了數(shu)個國(guo)家、省市(shi)級榮譽資質︰國(guo)家高(gao)新技術企業、倍增計劃名譽試點(dian)企業、東(dong)莞市(shi)第(di)十批後備(bei)上市(shi)企業等等qu)自(zi)公(gong)司成立以來,一直(zhi)秉承著以人為本的人才發展戰略,將人力資源作(zuo)為公(gong)司發展的第(di)一資源chu)W 毓匭摹  ?憊?  憊? ┬帕嫉墓?zuo)環境及生活環境,建(jian)立了完善且有(you)xin)jing)爭力的薪酬績效(xiao)激勵機制,鼓(gu)勵員工勇于(yu)創新,勤于(yu)思考,善于(yu)學習(xi),為員工提供優質的職業發展通(tong)道(dao)及學習(xi)平jiao)  gong)司不定期(qi)派(pai)公(gong)司員工到各高(gao)校(xiao)、科研所深造學習(xi),邀請相(xiang)關領域專家yi)jiao)授到公(gong)司指導授課,為技術骨干職稱(chen)的晉升(sheng)提供便利的條(tiao)件,積極拓(tuo)展員工成sha)chang)進步的空間(jian)。另(ling)外公(gong)司為員工提供了一系列(lie)福(fu)利待遇︰舒(shu)適的住宿環境、帶薪年假、社(she)會保險及商業dang)O鍘 髦治奶寤畽dong)、績效(xiao)獎、年終(zhong)獎勵、股權(quan)激勵等qu)根據公(gong)司戰略規劃,三(san)年內,賦安實業將完成股份制改造和多輪融資,並進行IPO申報,預計到2021年成功上市(shi)進入資本主板市(shi)場。未來,賦安實業將堅(jian)定踐行“研制高(gao)精裝(zhuang)備(bei)fu) 貧dong)科技ji)抗guo)”的企業使命,助力國(guo)防事業的蓬勃(bo)發展。

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