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50-100萬/年

4月3日(ri)刷新(xin)

  • 碩士

  • 應屆畢業(ye)生

  • 江門-江海區(qu)

  • 1 人

  • 全(quan)職

江門市科恆實業(ye)股(gu)份有限公司(si)
  • 實名 營業(ye)執照
  • 股(gu)份制(zhi)企業(ye)
  • 500-1000以上
  • 石油(you)/化(hua)工/地質(zhi)

招(zhao)聘人員

  • 楊(yang)女士 ? 離(li)線(xian) 聯系TA
  • 投遞需要較(jiao)長時間處理

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職位(wei)類別︰產(chan)品研發經理/主(zhu)管(guan)

【崗位(wei)職責】 1、主(zhu)導鋰(li)電池正極材料xian)xin)產(chan)品的設計開(kai)發管(guan)理;2、主(zhu)導鋰(li)電池正極材料的檢測分析及(ji)其方法的建立;3、組(zu)織帶領團隊(dui)完成產(chan)品試驗(yan)、工藝放大(da)及(ji)相關(guan)生產(chan)異(yi)常問題的驗(yan)證分析、效果(guo)評價,推進(jin)投產(chan)工作。【任職要求】1、博士或以上學歷,電化(hua)學、物理化(hua)學、材料化(hua)學、無機合成化(hua)學等ren)喙guan)專業(ye),年齡35周歲以內;2、具備晶體結構分析經驗(yan),擅長晶體生長機理,XRD精修,HRTEM衍射分析,電化(hua)學計算,懂第一(yi)性原(yuan)理計算優(you)先(xian);3、具備扎(zha)實的化(hua)學基礎理論知識,有從事電化(hua)學、材料學、無機合成化(hua)學相關(guan)課題研究(jiu)的經驗(yan),能獨立組(zu)織開(kai)展課題研究(jiu)。年薪構成︰底薪+研發提成(總(zong)收(shou)入可達50-100W以上)待遇︰當(dang)地政府對(dui)于博士有不少于10萬生活補貼(tie),對(dui)于國外引進(jin)博士另給(gei)10萬元生活補貼(tie);對(dui)廣東省外引進(jin)或出(chu)站(zhan)後來(lai)江門工作的40歲以下(xia)博士後,給(gei)予每(mei)人不少于20萬元生活補貼(tie),公司(si)博士後創新(xin)基地補貼(tie)15萬/年;博士可直接(jie)認(ren)定(ding)為(wei)江門二(er)級(ji)高(gao)層(ceng)次人才(cai),享(xiang)受特定(ding)待遇,包括但不限于免(mian)費入住人才(cai)公寓(或每(mei)月有4500元的租房(fang)補貼(tie))、優(you)先(xian)辦(ban)理落(luo)戶、安cai)拋優(you) 胙? #   zhu)配偶就業(ye)、醫療保健服務、人才(cai)驛站(zhan)休閑(xian)活動(dong)等qu)H沃疤跫、博士以上學歷,電化(hua)學、物理化(hua)學、材料化(hua)學、無機合成化(hua)學等ren)喙guan)專業(ye)優(you)先(xian);2、扎(zha)實的化(hua)學基礎理論知識,有從事電化(hua)學、材料學、無機合成化(hua)學相關(guan)課題研究(jiu)的經驗(yan),能獨立組(zu)織開(kai)展課題研究(jiu);3、細致(zhi)嚴(yan)謹,邏輯清晰,具備良好的學習能力、解決問題能力,具有專研精神和(he)組(zu)織研發能力。

  • 年齡要求︰ 不限
  • 語言要求︰不限

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廣東省江門市江海區(qu)?蟯飯?ye)區(qu)

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江門市科恆實業(ye)股(gu)份有限公司(si)

   一(yi)、企業(ye)概況(kuang) 江門市科恆實業(ye)股(gu)份有限公司(si)(以下(xia)簡稱“科恆股(gu)份”)創建于1994年,總(zong)部位(wei)于廣東省江門市江海國家高(gao)新(xin)區(qu)。2012年在深(shen)圳(chou)證券交易所創業(ye)板掛(gua)牌上市(股(gu)票代碼︰300340)。2017年,科恆股(gu)份實現產(chan)值24.16億元,研發投入9千多萬元,佔營業(ye)總(zong)收(shou)入4.42%。 科恆股(gu)份目前擁有21家全(quan)資子公司(si)以及(ji)參控股(gu)公司(si),以新(xin)材料、智能裝備、開(kai)放式創新(xin)平台、產(chan)業(ye)投資為(wei)發展方jiao)潁 ye)務涉(she)及(ji)鋰(li)離(li)子電池正極材料、鋰(li)離(li)子電池涂布裝備(全(quan)資子公司(si))、稀土發光材料、LED材料及(ji)終端品、汽車尾氣催化(hua)淨化(hua)材料、有機 材料、VOCs環境chi)衛懟 饃鋝牧稀 際信┬ye)等領域,其中鋰(li)離(li)子電池正極材料以及(ji)鋰(li)離(li)子電池涂布裝備均處于行業(ye)領先(xian),稀土發光材料是qiao) 蛄斕頰擼ED發光材料進(jin)入行業(ye)前三。二(er)、科研平台 科恆股(gu)份是國家高(gao)新(xin)技術企業(ye),設有廣東省企業(ye)技術中心和(he)廣東省工程中心mo) 倩窆愣 :撇chan)品、廣東省著名商標等殊榮;與復旦(dan)大(da)學、中山大(da)學、五邑(yi)大(da)學等高(gao)校建立了長期的產(chan)學研戰略合作關(guan)系;是江門市柔(rou)性引進(jin)高(gao)層(ceng)次人才(cai)工作的試點單位(wei)之一(yi),設有博士後創新(xin)實踐基地;先(xian)後承擔了***計劃(hua)、省級(ji)計劃(hua),主(zhu)持(chi)制(zhi)(修)訂多項國家標準和(he)行業(ye)dang)曜跡 塹樸yong)稀土三基色熒光粉相對(dui)亮(liang)度標準樣品及(ji)燈用(yong)稀土紫(zi)外發射熒光粉相對(dui)發射強度標準樣品的mu)ding)點銷售單位(wei)。企業(ye)創辦(ban)開(kai)放式創新(xin)創業(ye)平台(孵化(hua)器和(he)眾創空間),通過引入外部創新(xin),鼓勵內部創業(ye),為(wei)各類人才(cai)提供更為(wei)廣闊的發展空間。目前平台有6個(ge)畢業(ye)項目/小微(wei)企業(ye),2個(ge)項目已進(jin)入加速期。科恆股(gu)份設有獨立的分析測試中心mo) 渲貿 000多萬元的高(gao)精尖(jian)分析儀器以及(ji)中試設備,為(wei)產(chan)品fang)   zhi)量kao)囁靨 ├俗ㄒye)和(he)完備的條件。同時,各事業(ye)部/項目部也(ye)cai)潯缸ㄊ艫姆治鏨璞福 繁C、QA的順利開(kai)展。三、科恆學院 科恆股(gu)份針對(dui)高(gao)層(ceng)次人才(cai)的特點和(he)能力,與科研院所、機構共(gong)同組(zu)建科恆學院,提供針對(dui)性的課程,涵蓋崗位(wei)技能、綜合管(guan)理、職業(ye)素養(yang)等培訓,以及(ji)到(dao)外部學習成功經驗(yan),到(dao)國外考(kao)查調(diao)研。科恆學院以學分制(zhi)明確人才(cai)在企業(ye)的成長條件,為(wei)晉(jin)升(sheng)發展提供有力支撐(cheng)。四、共(gong)贏合作-復旦(dan)大(da)學化(hua)學系 科恆股(gu)份與復旦(dan)大(da)學一(yi)直保持(chi)深(shen)度合作。早在1997,與復旦(dan)大(da)學化(hua)學系博士生導師徐燕教授開(kai)展稀土熒光粉的成果(guo)轉化(hua)合作,先(xian)後推出(chu)具有里程碑(bei)意義(yi)的雙(shuang)峰藍等產(chan)品。2001年,共(gong)同成立復旦(dan)科恆發光材料研究(jiu)中心mo) 於ding)了科恆成為(wei)稀土發光材料xian)幸ye)領導者的基礎。目前,科恆股(gu)份在鋰(li)離(li)子電池正極材料領域與復旦(dan)化(hua)學系博士生導師余(yu)愛水教授,在催化(hua)材料領域與博士生導師徐華龍、沈(shen)偉(wei)教授正開(kai)展gong)chan)品研發和(he)應用(yong)合作。五、未來(lai)規劃(hua) 2017年,科恆股(gu)份在廣東省英德市xing)逶痘 qiao)工業(ye)園投資30億元,規劃(hua)500畝(mu)dui) 驢坪閾xin)能源產(chan)業(ye)園首期工程正式落(luo)成使(shi)用(yong),為(wei)企業(ye)的加速發展提供了自(zi)動(dong)化(hua)、集中化(hua)的設備和(he)工業(ye)管(guan)理體系。計劃(hua)3年內將實現年產(chan)5萬噸,年產(chan)值過百(bai)億的目標。 科恆股(gu)份迎來(lai)了新(xin)的發展機遇,是qiao)瞬cai)施(shi)展抱負的平台。衷心nan)M欣硐氳哪尤胛頤men),與我們(men)共(gong)同成長!

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